 |
Alıntı: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bir müvekkilimizin annesi bir limited ve bir anonim şirketin ana hissedarı ve müdürü/yönetim kurulu üyesi konumundadır. Ancak yaşının geçkin olması sebebiyle, şirketlerin sevk ve idaresi hem fiilen hem de hukuken müvekkilin ortak olan diğer kardeşi tarafından yürütülmektedir. |
|
 |
|
 |
|
Sayın meslektaşım,
Sorular:
1.Ltd.Şti. = Ortak sayısı (2+?)= Esas Sözleşme hükümleri
2.AŞ.= Ortak sayısı (5+?)= Esas Sözleşme hükümleri
3.Temsil ve ilzam =
3.1.Ltd.Şti. = ? (TTK.m.540 vd.)
3.2.AŞ.= ? (Son Genel Kurul = ?; Yönetim Kurulu,TTK.m.317 vd.)
4.Vesayeti gerektirir bir durum bulunup bulunmadığı (4721/m.405,408)
5.Tasfiye mi / Yönetim değişikliği mi?
|
|
Alıntı: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Benim ilk sorum, şirket müdürü/yönetim kurulu üyesi adına vasi tayin ettirip, o şirketin tasfiyesini sağlamak mümkün olabilir mi?
Diğer sorum ise, vesayet kararının alınmasının takiben diğer kardeşin şirketler nezdindeki eylemlerini kısıtlamanın herhangi bir yöntemi var mıdır? |
|
|
|
|
|
|
Sorularınıza yanıt verebilmek ve izlenecek yolu belirleyebilmek için... Biraz daha bilgi...
Saygılarımla