İş kanununun burda uygulama alanı yoktur. Hatta işe iade davası şeklinde açılan benzer bir davanın Deniz İş kanunu alanına girmesi sebebiyle reddedildiğine dair mahkeme kararı okudum. Bu durumda ticaret kanununda alkolle ilgili uygulama alanıda kalmadığına göre, kaptan ayrıca alkol almadığınıda düşünürsek hukuki bir boşluk var.

Kişinin çalışma hakları elinden alınmış, alkol muayenesi yapılmasını istemişsede bu engellenmiş ve öylece keyfice işten çıkartılmış. Araştıracağım, ilgili arkadaşlar cevap yazarlarsa memnun olurum. Bulabilirsem bir çözüm burda bende paylaşacağım.