|
|
|
|
|
|
herkese selam.
işyerinde kavga eden herkes apartopar işten atılmalı mıdır?
Feshin son çare olması ilkesi çerçevesinde konuyu değerlendirmek gerekmez mi?
|
|
 |
|
 |
|
Elbette düşünmeden, aceleyle ya da fevri olarak yapılan hiç bir hareket doğru olmaz.
Ancak teknik açıdan şunu belirtelim ki; feshin son çare olma ilkesi, iş güvencesiyle birlikte gündeme gelen ve "geçerli fesih" kavramının içinde yer alan bir ilkedir. Kavga ise, geçerli değil; haklı feshin konusu olmaktadır.
Saygılar,