Sayın Meslektaşlarım;
Size sorum Rekabet Yasağı Sözleşmesi ile ilgili olacaktır. Bilindiği üzere Rekabet Yasağı Sözleşmesinin (İş Hukuku bakımından) geçerli olabilmesi için Mahal, Zaman ve Konu bakımından belirli olması ve işçinin çalışma geleceğini tehlikeye düşürmemesi gerekmektedir. Yargıtay kararlarında zaman şartının makul süre olması gerektiği, mahal bakımından coğrafi sınırın belirli olması gerektiği -kimi kararlarda tüm ülkeyi kapsamanın aykırılık olarak kabul edildiği-, konu bakımından ise rekabet etmeme konusunun belirli olması gerektiği belirtilmiştir.
Size örnek olayım ile sorum şu şekildedir:
Olayda finans (aracı) şirketi ile çalışan arasında İş sözleşmesi ile birlikte Rekabet yasağı sözleşmesi imzalanmıştır. Zaman olarak iş sözleşmesinin feshinden itibaren 6 ay olarak belirlenmiştir. Mahal olarak tüm Türkiye, konu olarak da müvekkilin çalışmış olduğu sektör bakımından sınırlama getirilmiştir.
Burada sormak istediğim soru şudur. Müvekkil işveren finans sektöründe Türkiye'de az sayıda rakibi olan ve spesifik bir konuda çalışan firmadır. Zaman bakımından makul sürenin gösterildiği bir gerçek, konu bakımından da bir aykırılık yok gibi görünmektedir. Ancak tüm Türkiye demekle mahal sınırı aşılmış mıdır? Çalışanın iktisadi geleceği tehliye düşmüş müdür? Normal koşullar altında tüm ülkeyi kapsayan sözleşmeler kabul görmemektedir. Ancak müvekkil şirketin iştigal konusu, işin sırları ve ticari yöntemleri bakımından özellik teşkil etmesi sebebiyle, tüm Türkiye bakımından rekabet etmeme şartı konulması geçerlilik kazanabilir mi? Zira finans sektöründe (Tüm Türkiye bakımından) yeni bir teknik ve alan üzerine çalışan firma için bu şart olmazsa olmaz niteliktedir.

Soru biraz uzun oldu ancak tüm konuyu tek seferde anlatabilmeyi istedim.

İyi çalışmalar.