Humk 176'ya göre İş Mahkemelerinde görülen davalarla ilgili işleyen sürelerin bitimi adli tatile de denk gelmiş olsa bu durum sürenin kesilmesine sebep olmaz.Yani iş davalarında adli tatilde de süreler işler.Bu durumda 20 temmuzda başlayan 1 aylık süre 20 ağustosta bitecektir.