İşçi vekili olarak kaybettiğim işe iade davasının gerekçeli kararı nihayet çıktı. Hakim, işçinin aynı işyerindeki bir başka işçiye küfrettiği kanaatine ulaşıp feshi haklı bulmuş. Ancak bunu yaparken işverenin İş Kanunu m.26'daki 6 iş günlük süreyi aştığı iddiama hiç değinmemiş.

İş Kanunu m.26 gereği ''24 ve 25 inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanılamaz. ''

Buna dair Yargıtay kararı var mı acaba? Teşekkür ederim.