İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi'nin "Angarya Yasağı" konusunu da inceleyin derim ben Eğer belirttiğiniz gibi bir durum (bazen 24, bazen 48 saat çalıştırma, ve uzun süre gece çalıştırma, vs..) söz konusu ise işçinin haklı sebeple feshetmekte hakkı vardır.. Kanaatimce aksi düşünülemez dahi!!...