|
|
|
|
|
|
TeŞekkÜr Ederİm Cevaplariniz İÇİn. Bu Durumda Nafaka İÇİn Dava AÇilacak Ve BoŞanma İÇİn De Gereklİ Yanİ Şahİt Vs.baŞka Bİrİyle YaŞamasini İspat Halİnde BoŞanmayla Bİrlİkte Tazmİnatta Talep Edebİlİcem.pekİ Ben Asgerİ Ücretle Bİr İŞe Gİrsem Bu Durumda Nafaka Alabİlİrmİyİm.karŞi Tarafin MaaŞi:1150tl Cİvari.Şİmdİden TeŞekkÜr Ederİm VerdİĞİnİz Ve VereceĞİnİz Cevaplar İÇİn .
|
|
 |
|
 |
|
Nafaka miktarı, hem sizin ispatlayacağınız ihtiyaçlarınıza, giderlerinize hem de eşinizin gelirine göre belirlenir. Dolayısıyla net bir sonuca, sadece verdiğiniz bilgiler ışığında ulaşmak mümkün değil. Yine de asgari ücretle çalışmanızın; tedbir nafakası açısından nafaka almanızı engellemeyeceğini ancak, boşanma davası sonucu hükmedilecek yoksulluk nafakası açısından değerlendirmeye etki edeceğini düşünüyorum. Ancak nihai kararı somut duruma göre hakim verecektir. Hak kaybına uğramamak için bir avukatın doğrudan vekillik hizmetine başvurmanızı tavsiye ederim.