İşçilere işten çıkarılacaklarını ihbar ettikten sonra hak ettikleri ihbar ve kıdem tazminatlarını ödeyerek işten çıkardığınız takdirde hiç bir sorun olmayacaktır. Çünkü işçisinin bir iş yerindeki işine son verildiğinde talep edebileceği haklar ihbar ve kıdem tazminatları olacaktır.

29. Maddede size avantaj sağlayacak ne var?