Arkadaşlar şirkette 12 kişi çalışıyor ve ekonomik nedenlerden dolayı 10 tanesini çıkarıcaz. 2 tanesi bekçi olduğu için onları çıkarmıyoruz şimdilik. 4857 sayılı iş kanunu 29.maddede yer alan toplu işten çıkarma 20 ve üzeri işçi çalıştıran yerleri kapsıyor. Bu aşamada sadece ihbar ve kıdem tazminatlarını verip işçilerini çıkarmamız yeterlimi? Başka yapabileceğimiz bir şey var mı? Teşekkürler.