|
|
|
|
Vakit ayırıp yorum yapan arkadaşlara ayrı ayrı teşekkür ederim.Bencede denemeye değer.Olayda işçinin kastı yoksa ve zaman zaman başka işçiler tarafındanda bu hata yapılabiliyorsa haklı fesih gerekçesi olmayacağı kanaatindeyim.Haklı fesih gerekçesi olursa taksirle verilen hertürlü zarar işten çıkarmayı gerektirir.
|
|
 |
|
 |
|
Davanızın sonucunu burada paylaşırsanız memnun oluruz.