Mesajı Okuyun
Old 04-08-2011, 10:40   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Sayın Meslektaşım;

Alıntı:
Yazan mete25
...Yapılan kontör yüklemeleri ve kesiln fiş dökümleri alındığında eksiklik çok rahatça tespit edilebiliyor.İşçide bu durumu bildiği gibi bilerek bu hareketi yapmasıda mümkün değil...
şeklindeki ifadeniz, bence olayın kilit noktasını oluşturuyor. İşveren tarafından rahatlıkla anlaşılabilecek ve suç niteliğindeki bir işlemi, 4 yıl gibi istikrarlı olarak nitelendirilebilecek bir süredir işyerinde çalışmakta olan bir işçinin, kıdem tazminatını yakma ve hakkında suç duyurusunda bulunulabilme ihtimallerine rağmen yapmış olmasının, hayatın olağan akışına uygun olarak nitelendirilemeyeceği kanaatindeyim.

Saygılarımla..