Sayın Adli Tip'e katılıyorum. 5510 SK 6. maddesi ile 4857 SK.4. maddesi örtüşmemektedir. Ancak 5510 Sk.4/a "hizmet akdi ile çalışanlar" ibaresi olduğundan hizmet akdinin varlığı İş K. açısından değerlendirilmelidir. Bence eğer çalışan hasılat kirası şeklinde (bazen olabiliyor) çay ocağı çalıştırmamış ise hizmet tespit davası kabul edilir.Çünkü Yargıtay kişilerin sosyal güvenlik hakkından mahrum kalmaması ve herkesin Anayasal bir hak olan sosyal güvenlik hakkından yararlanması yönünde yorum yapmaktadır.