21-07-2011, 22:18
|
#7
|
|
Sn Kırmızı işverenin hem iş akdini feshedip hem de iş akti feshedilmemiş olsaydı yıllık iznini kullandıracaktık şeklindeki savunması pek anlamlı değil,
gerekçe, " Yıllık izin ücreti için geçen bir yıl içinde izin kullanılmamış olması" ise somut olayda işverenin fesih tarihinden geriye doğru mu kullanılan izin tarihleri için hesaplama yapacağız?????
|