Alıntı: Yazan gorkembora Bu konuda genişlemesine bir araştırma yaptım ve şu sonuca vardım: 1.1.2000 sonrasında hizmeti bulunmuş ve bu tarihten sonra emekli olmuş vatandaşların emeklilik hesabında uygunlanan katsayı 12.000 ise burada bir yanlışlık söz konusu..! Onun dışındakilere uygulanan 12.000 katsayısı doğru şeklinde bir anlam çıkıyor yanılıyor muyum acaba? Konuyu derinlemesine inceleyen özümseyen varsa öncelikle bu konunun hangi kesimi ilgilendirdiğini çözmekten yanayım. Yine sonrasında dilekçe ve kararlarımızı paylaşalım.

T.C.
ADANA 2. İŞ MAHKEMESİ
Esas No : 2003/696
Karar No : 2005/1030
Davacı : Mustafa Dağlı
Davalı : Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı
Dava : Tespit
Dava tarihi : 5.6.2003
Karar Tarihi :29.09.2005
Davacı tarafından davalı aleyhine açılan tespit davasının yapılan yargılaması sonunda;
GEREKÇE : Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesinde, müvekkilinin 16.10.2000 tarihli tahsis isteği doğrultusunda aylık bağlanırken 1990, 1999 yılı prime esas kazançlarının esas alındığını, 4447 sayılı yasa gereği gözetilmesi gereken 2000 yılı prime esas kazançlarının gözetilmediğinden bahisle, aylık bağlama işlemindeki hatanın düzeltilmesi gerektiğine karar verilmesini istemiştir.
Davalı kurum vekili mahkemeye verdiği cevap dilekçesinde, davacıya 1.9.1975 – 16.10.2000 tarihleri arasındaki hizmetleri ve 600 gün askerlik borçlanması gözetilerek 16.10.2000 tarihli tahsis başvurusuna istinaden 1.11.2000 tarihinde aylık bağlanmasında yasaya aykırı bir husus bulunmadığını belirterek, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Taraflarca ibraz olunan tüm belgeler delil olarak dosyaya konulmuş, davacının SSK, kurumda mevcut şahsi dosyası getirtilmiş, davacıya 1.11.2000 tarihinden itibaren ödenen yaşlılık aylık miktarlarının (sosyal yardım zamları nazara alınmadan) ay be ay miktar ve ödeme tarihlerini gösterir şekilde bildirilmesi yolunda SSK Genel Müdürlüğü Tahsisler Dairesi Başkanlığına yazılan müzekkereye verilen cevap dosyaya konulmuştur.
506 sayılı yasanın 61. maddesi yaşlılık aylığı almaya hak kazanan sigortalıların aylığının belirlenecek ortalama yıllık kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımının 1/12’si olarak hesaplanacağını öngörmektedir.
8.9.1999 tarihli resmi gazetede yayınlanan 4447 sayılı yasa ile yaşlılık aylığı hesaplama sisteminde köklü değişikliğe gidildiği, diğer bir ifade ile katsayı esasına dayalı gösterge sisteminden vazgeçilerek yerine Tüfe ve gelişme hızı (G.H.) oranına dayalı güncelleştirilmeye geçildiği ancak bu değişikliğin 1.1.2000 tarihinden sonra işe girenler için olduğu, 31.12.1999 tarihinden önce sigortalı olanlara bağlanacak aylıklarda karma sistemin geçerli olduğu anlaşılmıştır.

Tüm deliller toplandıktan sonra bilirkişi incelemesi yaptırılmış, bilirkişi Av. Mahmut Beylem tarafından hazırlanan tarihisiz rapor ile bilirkişi Av. Tuba Berrak Ünal tarafından hazırlanan 08.10.2004 tarihli rapor ve 8.10.2004 tarihli ek rapor ile SSK Genel Müdürlüğü Tahsisler Dairesi Başkanlığınca gönderilen yazıda belirlenen aylıkların 506 sayılı yasanın ek 38. maddesinde öngörülen, her ay ödeme tarihinden bir önceki aya göre belirlenen Tüketici Fiyatları Endeksi artış oranı kadar ve ayrıca 506 sayılı yasanın geçici 82. maddesinde öngörülen gelişme hızı artış oranları gözetilerek, davacının Kasım/2000 maaşı belirlenip Kasım ayından itibaren her yıl Tüfe oranında arttırılarak 1.6.2002 tarihi itibariyle hesaplanarak aylık farklarının saptanması bakımından bilirkişiden alınan 17.1.2005 tarihli rapor ve 4.2.2005 tarihli ve 24.5.2005 tarihli ek raporlar dosyaya sunulmuştur. Bilirkişi tanzim ettiği 24.05.2005 tarihli ek raporunda, Tüfe ve Gelişme hızı oranları göz önüne alınarak, davacının 2000/Kasım aylık maaş tutarı, 2000 Ocak ayı da bir defaya mahsus olmak üzere belirlenen % 7,2 gelişme hızı oranı ile her ay belirlenen Tüfe oranları göz önünde tutularak davacının aylık maaş tutarlarının 234,078.612 TL olacağı kanısında olduğunu bildirmiştir. Bilirkişi raporu gerekçeli ve yeterli görülmüştür. Bilirkişinin 24.05.2005 tarihli ek raporu dikkate alınarak, davacının davasının kabulü ile davacının 2000 yılı Kasım ayı aylık maaşının 234,07 YTL üzerinden bağlanması gerektiğinin ve aylık maaşının buna göre düzeltilmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi gerekmekle aşağıdaki hükmün tesisi uygun bulunmuştur.
HÜKÜM : Yukarıda açıklanan nedenlere dayanılarak,
1- Davacının davasının kabulü ile, davacının 2000 yılı Kasım ayı aylık maaşının 234,07 YTL üzerinden bağlanması gerektiğinin ve aylık maaşının buna göre düzeltilmesi gerektiğinin tespitine,
2- Davalı kurum harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına,
3- Davacı tarafından harcanan, harç hariç toplam 203,10 YTL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4- Davacı vekili için karar tarihinde yürürlükte bulunan ücret tarifesine göre ölçümlenen 350,00 YTL ücreti vekaletin davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
Yargıtay yolu açık olmak üzere davacı vekili ile davalı kurum vekilinin yüzlerine karşı verilen karar açıkça okunup anlatıldı.


T.C.
YARGITAY
10. HUKUK DAİRESİ
Esas Karar
2005/11624 2006/2188
YARGITAY İLAMI
Mahkemesi : Adana 2. İş Mahkemesi
Tarihi : 29.09.2005
No : 696 – 1030
Davacı : Mustafa Dağlı Adına Av. Cezmi Altıparmak
Davalı : Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı adına Av. Neşe Sağlam Arısoy
Davacı, davalı Kurum tarafından yapılmış olan ve bağlanan emekli aylığının düzeltilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Tolga Özmen tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, hükmün dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına, 02/03/2006 gününde oybirliğiyle karar verildi.