Mesajı Okuyun
Old 22-06-2011, 22:54   #7
Adli Tip

 
Varsayılan

Ben bu durumun çalışma hakkını kısıtladığını düşünmüyorum.
Bu şekilde düşünürsek, emekli aylığı almayan kişilerin çalışma hakkı daha fazla kısıtlanıyor diyebiliriz.

Sosyal güvenlik vazgeçilmez bir hak. Çeşitli çalışan grupları için farklı farklı düzenlemeler yapılmış...

Bir diğer düşünce de şu olabilir: İşsizliğin bu kadar yüksek olduğu bir ülkede, emekli aylığı almaya hak kazanacak kadar çalışmış ve bu haktan yararlanan birinin, halen çalışma hayatı içinde olması, hiç çalışmamış, çalışamamış, iş arayan kişilerin iş bulma şansını da azaltıyor. Zira -bildiğim kadarıyla- işveren için de SGDP kesintisi yapılan birini çalıştırmak daha avantajlı. Hal böyle olunca, SGDP ödeyene, şayet bir dezavantaj sağlandığı düşünülse bile, bunun bir diğer kesime avantaj yaratmak amacı güttüğü de düşünülemez mi?

Saygılarımla,