Değerli meslektaşlarım,

Sigorta primi ödenmeyen veya eksik ödenen işçinin, tıpkı ücreti ödenmemesinde olduğu gibi iş görme borcunu kaçınma hakkı var mıdır? Bu sebeple devamsızlık yapabilir mi? Devamsızlığı nedeniyle işverenin haklı nedenle fesih hakkı doğar mı?

Teşekkür ederim.