Mesajı Okuyun
Old 14-06-2011, 22:26   #12
Av. İbrahim YİĞİT

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan av.AK
.... söz konusu belirli süreli hizmet sözleşmesi ise sen feshettin ben ettim öyle oldu böyle oldu farketmez kıdem tazminatı ödenmez.

(şu anki mevzuatımıza göre ödenmektedir) Farklı şey,


Alıntı:
Yazan av.AK
kanunda belirtilen objektif hal kriterinin yerine getirilmemesi veya zincirleme sözleşme yasağının çiğnenmesi halinde, belirli süreli hizmet sözleşmesi otomatik olarak belirsiz süreli hizmet sözleşmesi halini alır ve bu durumda kidem tazminatından bahsedilebilir.


(belirli-belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ayrımı) Farklı şey.

Alıntı:
Yazan Adli Tip
Belirli süreli sözleşme süre bitimi sebebiyle biterse kıdem tazminatı sozkonusu olmaz.
Ama sözleşme bir yıldan fazla sürmüşse ve işçi hakli nedenle ya da işveren haksız olarak süreden önce fesih yapara kıdem tazminatı alınır.

Katılıyorum,

Alıntı:
Yazan Adli Tip
Bence de!

Katılıyorum.