Konu
:
noter onaylı iş akdinin geçerliliği
Mesajı Okuyun
14-06-2011, 22:26
#
12
Av. İbrahim YİĞİT
Alıntı:
Yazan
av.AK
....
söz konusu belirli süreli hizmet sözleşmesi ise sen feshettin ben ettim öyle oldu böyle oldu farketmez kıdem tazminatı ödenmez.
(şu anki mevzuatımıza göre ödenmektedir) Farklı şey,
Alıntı:
Yazan
av.AK
kanunda belirtilen objektif hal kriterinin yerine getirilmemesi veya zincirleme sözleşme yasağının çiğnenmesi halinde, belirli süreli hizmet sözleşmesi otomatik olarak belirsiz süreli hizmet sözleşmesi halini alır ve bu durumda kidem tazminatından bahsedilebilir.
(belirli-belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ayrımı) Farklı şey.
Alıntı:
Yazan
Adli Tip
Belirli süreli sözleşme süre bitimi sebebiyle biterse kıdem tazminatı sozkonusu olmaz.
Ama sözleşme bir yıldan fazla sürmüşse ve işçi hakli nedenle ya da işveren haksız olarak süreden önce fesih yapara kıdem tazminatı alınır.
Katılıyorum,
Alıntı:
Yazan
Adli Tip
Bence de!
Katılıyorum.
Av. İbrahim YİĞİT
Üye Kimliği
Av. İbrahim YİĞİT İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
Av. İbrahim YİĞİT İsimli Üyeye Email Gönderin
Av. İbrahim YİĞİT İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın