Sayın meslektaşım, işveren işçiyi çağırdığında işe başlamaz ise feshin geçersiz fesih sayılması ilkesi geçersiz olacak ve fesih geçerli hale gelecektir. Başka bir anlatımla işçinin çağrıya rağmen işe başlamaması 10 günlük süre içinde yaptığı iş başvurusu beyanının geri alınması hukuki sonucunu doğuracak, böyle olunca da işçi dört aylık ücret ve diğer haklarını da alma hakkını kaybedecektir.