sayın meslektaşlarım merhaba;
Müvekkil bir kurumda işçi olarak çalışmakta iken iş akdi haksız olarak feshedilmiştir.Ücret alacağı için dava açacağız.Şöyle bir sorum var:
Müvekkil yaklaşık 3 ay çalışmıştır,aylık ücreti 3000 lira iken kendisine 1500 lira ödenmiştir.Bu işyerinde 10 kişiden fazla işçi çalışmaktadır ve yönetmeliğe göre bu durumda ödeme banka aracılığıyla yapımalıyken elden yapılmış ve üzerinde miktar yazmayan ama aylık ücretin tamamının alındığını belirten bir makbuz müvekkile imzalatılmıştır.Sizce bu durumda eksik ödenmiş olan bu ücretleri talep edebilirmiyiz?