"Dairemizin kararlılık kazanmış uygulamasına göre kıdem tazminatını gerektirecek şekilde askerlik, kadın işçinin evlenmesi somut olayda söz konusu olduğu gibi emeklilik nedeni ile hizmet sözleşmesinin feshi halinde karşı tarafa önel verme zorunluluğu yoktur."
Peki işçi kendi kusuruyla yoklama kaçağı durumuna düşmüş ise yani askerlik şubesine gittiğinde ya hemen askere alınacak ya da bir sonraki celp dönemine kaydı yapılacak ise işverene önel verme zorunluluğu var mıdır?