Selamlar,

İş güvencesine dahil olmayan çalışanlar açısından fazla mesaiye hak kazanmayı engelleyici bir yasal düzenleme bulunmamaktadır.

Yargıtay, kendi iradesi ile işinin gereği fazla mesai yapan üst düzey yöneticiler açısından fazla mesai hakkı olmadığı yönünde görüş oluşturmuşsa da bu görüşün aksini iş sözleşmelerinde kararlaştırmak mümkündür. Kaldı ki konu ile ilgili bir emredici bir hüküm mevcut değilir.