28-04-2011, 16:02
|
#5
|
|
somut olayda avukat açısından istifa için haklı sebep doğduğu açık ancak müvekkili bağlayan imzasını taşıyan bir yazılı sözleşme olmadığı için asgari ücret tarifesi üzerinden sonuca gidilmesi gerekir kanısındayım... zira her ne kadar aynı sözleşmenin altında iki sanğın da ismi bulunuyor olsa ve bunlardan biri sözleşmeyi imzalamış olsa da belki diğeri imzalamayacaktı sözleşmeyi dolayısıyla imzası olmayan bir sözleşmenin kendisi açısından bir sonuç doğurmasını hukuken mümkün görmemekteyim...
|