Bence davalar ayrı açılacaksa öncelikle hizmet tespiti davası açılması gerekir. tespit olmadan alacağın hüküm altına alınması düşünelemez. tavsiyem 2 davayı birlikte açmanız. Davaların ayrı açılması gerektiği konusunda itirazlar olsada, yargıtayın birlikte açılabileceği yönünde kararları vardır. Resmi olmayan çalışma dönemleri işçinin haklarını etkilemeyecektir.