merhabalar;3 aydır ücreti ödenmeyen işçinin haklı nedenle iş aktini feshi sözkonusu.İşçinin ihbar öneli süresinde çalışması gerekir mi,istifa ettiğine dair dilekçeyi noter kanalıyla değil de elden versek sorun çıkabilir mi?Zira işçiler noter masrafı nedeniyle yanaşmayabiliyorlar bu yola.dilekçede fesih nedeniyle birlikte kıdem tazminatımızı talebetmemiz yeterlimi?