Alıntı: Yazan er_han49 örneğin 20 işçi çalıştırılan bir işyerinde yapılan sözleşme de yazılan hüküm şöyle; " bu iş yerinde 30 işçi sayısı aranmaksızın iş güvencesi hükümleri uygulanır." örneğin noter çalışanları... herhangi bir noterlikte 30 işçi veya fazlasının çalışma ihtimali düşük. burada iş güvencesinin uygulanma alanı mümkün değilmi?

Esasen bu kuralın nispi emredici nitelikte olduğuna ilişkin yani aksinin işçi lehine kararlaştırılabileceğine ilişkin görüşler var ben bulamadım ama bu konuda şu karara atıf yapılıyor Y9HD, 26.05.2005, 12317/19404. Sanırım bu karara konu olayda da, toplu iş sözleşmesine belirttiğiniz şekilde bir hüküm konulmuş ve Yargıtay 30 işçi çalıştırma kuralının nispi emredici nitelikte olduğunu söyleyerek bu sözleşme hükmüne itibar edilmesi gerektiğine işaret etmiştir.