|
|
|
|
|
|
Tuvalete gitmek ayıp mı?  Neticede kamera sistemi değil bu. Velev ki işçinin günde kaç kere, nerde tuvalete girdiği GPS'le tespit edilebiliyor olsun, bunda ne mahsur var?
Soruyu şöyle değiştirelim:
İşveren gözünün önünde olmayan çalışanın, mesai saatleri içinde yaptığı çalışmalarına ilişkin beyanlarına inanmak zorunda mıdır, yoksa bunun teyidini yapmaya hakkı var mıdır?
Örneğin işçinin görevi şu: Üzerinde reklam panosu olan bir araçla belli bir güzergahda gezmek. İşçi ay sonunda "belirtilen güzergahda gezdim" diyecek, maaşını alacak.
|
|
 |
|
 |
|
Özgürlüklerden yana olmakla (liberal), özgürlükçülük (libertarian) arasındaki nüans bu konu için de geçerlidir kanımca. Dikkatlere sunuyorum.
Saygılarımla.