Aslında sadece ihbar tazminatı ödememesi için soruyorum.Çünkü müvekkilin işveren şirketten hiçbir talebi yok sadece işten ayrılmak istiyor. Bu nedenle bildirimin geçerli olduğu sonucuna varırsam 2 haftalık süre dolduktan sonra işi bırakabileceğini söyleyeceğim. Yani öğrenmek istediğim mail yoluyla fesih bildiriminin geçerli olup olmadığı.