Bunun bir iş kazası olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığını düşünüyorum.
İş kazasının unsurları olayda mevcut değil.
"iş görme edimi sırasında" yahut "gördüğü iş dolayısıyla" meydana gelmiş bir "kaza" söz konusu değil.

İş akdinin haklı sebep olmaksızın feshedildiğine dayanılarak işçilik alacakları talep edilebilir.