Saygıdeğer meslektaşlarım.. Öncelikle herkese iyi günler ve iyi çalışmalar demek suretiyle söze başlamak istiyorum.

Sormak istediğim hususa gelince; müvekkilim cinsel istismar suçundan ceza aldı ve şu anda dosya yargıtay aşamasında, kendisi de halen tutuklu. Yine kendisi öğretmen olduğu için (mağdureler de öğrencileri) hakkında, 4357 sayılı yasanın 7/e maddesi uygulandı ve müvekilimle yapmış olduğum görüşme neticesinde kendisine tebliğ olunan kararda "...Bu sebeple 4357 sayılı Kanun'un 7/e maddesine göre getirilen meslekten çıkarma teklifinin KABULÜNE; gereği için dosyanın işbu kararımızın kopyalarının dosya ile birlikte İlköğretim Genel Müdürlüğü'ne gönderilmesine oybirliği ile karar verildi." denilmiştir. Şu anda Devlet Memurları Kanunu'nda memuriyetten çıkarmaya karar verme yetkisi Yüksek Disiplin Kurulu'nda ancak bu yasa özel olduğundan buna ilişkin merciilerin kararı gerekmektedir. Bu halde sormak istediğim husus 4357 sayılı yasaya göre meslekten (memuriyetten değil) çıkarma kararlarını kim veriyor? Yani hangisinin kararına karşı iptal davası açılabilir? Yüksek Disiplin Kurulu'nun (halihazırda elimizde mevcut bulunan) kararı mı? Yoksa bakanlığın da onayı gerekir mi? Yani bakanlığın kararının akabinde yapılacak olan tebligat ile mi yargı yolu süreci başlıyor? Kısaca; Yüksek Disiplin Kurulu kararı ile yargı süreci başladı mı yoksa bakanlığın kararını da beklemeye gerek var mı?

Şimdiden herkese teşekkür ederim.
Saygılarımla...