Mesajı Okuyun
Old 26-11-2010, 11:13   #2
savunma

 
Varsayılan

İşveren iş akdinin feshettiğine dair noter ihtarına rağmen işçinin sigorta primlerini ödemeye devam etmişse kötü niyetli hareket etmiştir. İşveren eğer haklı nedenle iş sözleşmesini feshetmemişse işçi tazminat alacağını talep edebilir.