Alıntı: Yazan ncoban o zaman alamıyoruz gittitanıklar bu konuda hiçbir şekilde beyanda bulunmamışlar çünkü yanıtınız için tşk ederim.

Yemek parasını, ücretten sayacaksak, bunun ödenip ödenmediğin ispatı işverendedir.

Yemek ücreti verilip verilmediği, yemek ücretinin varlığının ispatı işçiye aittir. Tıpkı fazla mesai uygalamasında olduğu gibi...

Bu noktaya kadar "alamıyoruz gitti" demek için erken olabilir mi acaba?

tarşılması gereken bir nokta da; şifahi yargılama usulüne tabi, iş muhakemesinde "dinlenen tanığın tekrar çağrılması" hususu, bence...

Bu mümkün değil midir?

Kolay Gelsin...