18-09-2010, 12:58
|
#3
|
|
kusur oranının yanı sıra çalısamadığı süre,bu süre ile orantılı olarak kaybettiği kazanç miktar,bakmakla yükümlü bulundupu kisiler varsa bunların aylık ihtiyaçları gibi durumlar da etkili olacaktır.Tabii bunların tazminatta etkili olabilmesi için kusurun küçük bölümünün müvekkilinize atfedilmis olması gerekmektedir.
|