İş güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeyen iş yeri sahibi basit taksirle tali kusurlu olarak yargılanmakta ancak iş yeri sahibi açısından bu ceza davasından çok bir iş davası niteliğinde değilmidir ve böyle olması sonucunda kusur oranı belirtilmesi gerekmezmiydi bilirkişi tarafından çünkü iş davalarında herkes kusuru ornında sorunlu olucaktır bu kusur oranıda tali yada asli diye belirtilmez yanlışım varsa lutfen duzeltin.