Alıntı: Yazan av.senemyuksel İşletme adi şirket, şahıs şirketi yani. Borçlu işçi zaten firma içinde duran değil dışarda dolaşan bir eleman. Benim tereddütüm şu: Müvekkilim işveren olarak tebligatı almış olsaydı oranın işyeri olduğu belli olur ve istihkakla falan uğraşmaya gerek kalmazdı ancak maaş haczi gelirdi ki bu da can sıkıcı değil. İş yerinde işçinin kendisi alsaydı yine iş yeri olduğunu ispatlamak çok zor olmazdı sonuçta ssklı işçi. Amaeşin orda olması istihkak durumunda bizi çok zorlar gibi geliyor.

Ortada muvazaa yoksa bu gibi durumda zorlanmak diye bir şey sözkonusu olamaz. Ama muvazaalı şirket devri veya gizli ortaklık gibi bir durum sözkonusu ise haciz sırasında elde edilecek belgeler vs. zor durumda bırakabilir. Bırakmalıdır da...