Sayın meslektaşlarım;
Müvekkilim; işveren tarafından kullanılacak aletlerin özel eğitim gerektirdiği bir fırın yapımında çalıştırılırken,iş kazası geçirmiştir.
İşveren ,mahkemeye;işçisine bu aletlerin kullanımı için gerekli eğitimi verdiğini,buna dair programı tamamlattığını ,müvekkilimin işverence tabi tutulan sınavı da geçtiğini belirten müvekkilim adına düzenlemiş tamamlama belgesini ve yazılı sınav örneğini sundu.
Müvekkilimin parmaklarında ezilme vardır ve hiçbir hastane masrafı karşılanmamıştır.
Soru 1)
Bu durumda mahkemeden iş kazası neticesinde tazminat talep etme hakkımız var mıdır?
Soru2)Daha önce bu davayı yanlış taleple açan meslektaşımız 1 TL lik manevi tazminat talep etmiştir ki bu yanlıştır.Benim yeni dava açmam ve delillerimi sunmam mümkün müdür,yoksa bu davada manevi tazminatı alamayacağına göre sadece maddi tazminat talep ederek davaya devam mı etmeliyim?
Değerli vaktinizi ayırdığınız için teşkkür ederim.