Bir işverenin işçiyi işe alırken hastaneden alınan raporun daha sonradan gerçeğe aykırı olduğu iddiası üzerine işçinin işe alındığı tarihte o hastalığa sahip olup olmadığının Adli Tıp Kurumunca tespiti istenebilrimi?
Adli tıp Kurumuna başvuru nasıl oluyor. ?
Hastaneye bir dilekçe verilmesi durumunda dosyayı Adli Tıpa gönderir mi?
Yardımınızı bekliyorum