Değerli meslektaşlarım Müvekkile ait tekstil atölyesinde sigortasız işçi çalıştırıldığına dair yapılan şikayet sonucu müfettişlerce inceleme yapılmış ve müvekkilin yokluğunda tutanaklar tutulmuş ve Bu tutanaklarda sigortasız olduğu tespit edilen 1 kişi için şirkete çok yüklü miktarda ceza kesilmiştir. Ayrıca şirketin defterlerinde yapılan inceleme sonucu daha önce çalıştığı öne sürülen 2 kişinin ise prim borçlerının tahsili istenmiştir. Lakin müvekkil bu adları belirtilen kişilerin elemanı olmadığını sadece (3) günlük bir deneme sürecinden sonra işe almamış ve başka bir şirkete göndermiş ve hala da orada çalışmaktalar. Tutulan tutanaklarda da sigortasız olan işçi tekstilde çalıştığı sürenin sorulduğunu zannedip (2) yıldır çalıştığını söylemiş oysa ki şirket açılalı (1) yıl oldu. Şimdi peşin tahsil indiriminden faydalanmak için hem kesilen cezayı ödeyip hemde itiraz mı etmeliyim; yoksa direkt olarak idare mahkemesinde işlemin iptalini mi istemeliyim? bilgisi olan meslektaşlar yardımcı olursa sevinirim... saygılar