|
|
|
|
|
|
Merhaba emekliliği gelen bir kişiyi işveren hangi şatlarla işten cıkarabilir.
|
|
 |
|
 |
|
Dikkat edilmesi gereken bir hususun altını çizmek istiyorum,
işeveren çalışanın ihbar öneline uyulmasını beklemek hakkına sahiptir, çalışan ihbar öneline uymadan bahse konu şekilde kıdem tazminatını isteyip ayrılırsa ( neden her ne olursa olsun kanunda tanımlanan önel hükümleri her iki taraf için de geçerlidir ) işçinin / çalışanın uymadığı önel süresine isabet eden ücreti tutarında işverenin ödeyeceği kıdem tazminatından tutma hakkı vardır.