Sayın Vukuat; eklemiş olduğunuz yargıtay kararı doğrultusunda düşünürsek, belediyeyi kıdem, ihbar, fazla çalışma, ücretli izin alacakları için acılacak olan davalrda da husumeti Belediyeye yöneltmemiz gerektiği sonucuna ulaşabilrmiyiz. Zira işe iade talebiyle feshin haksız olduğu sonucuna ulaşılıyor, işe iade gerçekleşmezse de yukarıda bahsettiğimiz talepler dava konusu olacaktır.