Sayın CİRİT'İN belirttiği gibi hizmet süreleri birleştirilerek kıdem tazminatı hesap edilir.
Sayın ÇOBAN'IN belirttiği gibi şartlar mümkünse ayrı ayrı kıdem tazminatı da talep edilebilir. Bu durumda 1982 feshi için zamanaşımı savunması yapılabilir.
 |
Alıntı: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu nedenle zaten söz konusu talebiniz zaman aşımına uğramamıştır. Çünkü kıdem tazminatı, son çalışmanın feshinden itibaren hesaplanmaktadır.
|
|
 |
|
 |
|
Burada zamanaşımı hizmet akdinin feshinden itibaren başlar bunu kabul ediyorum ama her iki hizmet akdinin de feshinden itibaren başlar. İlk hizmet akdinin feshi ile ikinci akidin başalangıcı arasında 10 yıl geçmiş olsaydı önceki dönem kıdem tazminatı alacağı zamanaşımına uğramış olurdu.
Soruya göre işçinin ilk hizmet akdi 1982 değilde 1973 yılında feshedilmiş olsaydı, hizmet süreleri birleşse dahi ilk dönem kıdem tazminatı alacağı zamanaşımına uğramış olurdu.
Kolay Gelsin...