Alıntı: Yazan Av.Mehmet Saim Dikici İşyeri sınırları içinde kalmak kaydıyla işveren, özel telefonlarla görüşmeyi yasaklayabilir. İşyeri Yönetmeliği ile bu mümkün olabilir. Ancak bunu işyeri dışındaki alanlara da tesir edecek şekilde "sinyal kesici" koymak suretiyle (kanaatimce) yapamaz. Çünkü özel mülkiyet alanı dışında bir başkasının haberleşme özgürlüğünü işyeri kuralları dairesinde sınırlandırmak mümkün değildir. Devlet kurumlarının sinyal kesici kullanmaları (kamu yararı/kamu güvenliği/kamu düzeni) gerektiriyorsa kurum dışına tesir edecek olsa bile mümkündür, aksi takdirde kanaatimce keyfi olarak kamu kurumları da (kurum dışına etki edecek şekilde) sinyal kesici kullanamazlar.

İlginiz ve yanıtlarınız için teşekkür ederim. İşveren, iş yeri yönetmeliği ile özel görüşmeleri yasaklayabilir demişsiz ancak yasaklamak başka engellemek başka değil midir? Acaba en doğru çözüm söz konusu işverene öncelikle bu cihazın kullanımı için Telekominikasyon Kurulu'ndan izin almasını önermek olabiilir mi?