Bir üniversitede yaklaşık 15 yıldan beridir temizlik işleri özel bir temizlik firmasına ihale edilmekle birlikte çalışan işçiler sürekli olarak aynı kalmaktadır. Her ne kadar hemen hemen her yıl ihaleyi alan firma değişse de işçiler değişmemektedir.
Bu işçilerin izin hakları, süreleri nasıl hesalanmalıdır. 15 yıllık süre mi göz önüne alınacak yoksa, her yıl ayrı ayır taşeronlara verilen süre mi işçilerin hakedişlerinde değerlendirilecektir.
Bu konuda mevcut bir Yargıtay kararı varsa bildirebilirseniz çok memnun olurum...


(Konu hakkında ufak tefek malumata sahip olmakla birlikte teferruatta boğuluyorum.)

Teşekkürler, iyi günler.