Müvekkil yaklaşık 14 yıl bir firmada kursiyer olarak çalıştırılmıştır. Kursiyerler iş hukuku anlamında işçi sayılırlar mı? Hizmet tespiti ve işçi alacakları için talepte bulunabilirler mi. Yaklaşık 14 yıl kursiyer olması müvekkilimin işçi olarak çalıştırıldığına bir karine olarak kabul edilebilir mi. Özellikle bununla ilgili Yargıtay kararı elinde olan varsa paylaşırsa sevinirim.
Saygılar...