Siz şirketler arası devri ve muvazaayı kanıtladığınızda zaten işverenin tazminattan kurtulmak için bu yollara başvurduğu ve işin devam ettiği de ortaya çıkmış olacak.Şu halde iş devam ederken imzalatılan ibranamenin hukuki bir değer taşıyacağını düşünmüyorum.Kaldı ki ibranamelerin tehdit altında imzalatıldığını tanık ile deispat edebilirsiniz. iyi çalışmallar