Sayın meslektaşım,ben herşeye rağmen bu beyanın işçilerin bizzat kendilerine yöneltilmesi gerektiğini düşünüyorum. İşçilerin adreslerine iadeli taahhütlü mektupla göndermenizde yarar var. En azından ben müvekkilime böyle yaptırdım, vekile yapılan tebligat sıkıntı çıkarabilir.