sayın aynur hanım.hizmet tespit davası ile tazminat davasının aynı davada neden açılamayacağı hususununa katılmıyorum.Genel olarak.Çünkü işçi öncelikle sigortalı olmak zorunda yani iş kazası için işçinin sigortalı olması gerek miyormu. Misal bir örnek verelım. iki işçi var birisi sigortalı diğeri sigortasız.İş kazası oluyor aynı olayda iki işçide vefat ediyor.Sigortalı olan için işveren iş kazası ihbarında bulunuyor diğer için ise bulunmuyor arkadaşıydı denerek geçiştiriliyor.SSK mufettıslerı iş kazası oldugunu kabul edıyor.Sigortalı işçiye iş kazası kollarında diğer işçiyede normal ölüm aylıgı bağlanıyor.Şimdi bu durumda sigortalı işçi için manevi zarar ve ssk ca karşılanmayan zararlar için dava açılacağını düşünelim .Diğer işçi içinde dava açılacak .
1-Bu iki işçi için aynı dava dilekçesiyle dava açılamazmı.
2- Davada destekden yoksun kalma tazmınatı ile manevi tazmınat ıstenılmezmı
3- sogortalı gosterılmeyen işçi için aynı davada kazanın oldugu tarıhte çalıştıgı ıcın oncelıkle aynı davada hızmet tespiti istenemezmı yoksa sızın cevabınızda anladıgım hzımet tespit davası acılıp bıttıkden sonra 2 sene sonra kesınleştıkden sonramı tazmınat davası acılacak?????????????????????