Merhabalar,
Henüz davası açılmamış iş hukukuna dayalı bir ihtilafımız var. İşçimiz iş yerinde sigortasız 2 yıl çalıştırılmış, ancak yazılı sözleşmede 800TL ödenecek iken kendisine 1600TL maaş ödenmiş tüm alacaklarını da fazlasıyla almış.İşçi haklı olarak, sigortasız çalıştırıldığı için dava açacağını söylemiş ve işverenle anlaşmak istemiş, ancak işveren böyle bir anlaşma yaparak işçiye ödemede bulunmak istemiyor.Zira böyle bir ödeme yapılsa da sonradan işçinin gidip şikayet etme hakkını engellemiyor.Üstelik zaten yatırılmamış sigorta primleri kurumun alacağıdır. Ben yargıya intikal etmeksizin herkes için uzlaşma ile sonuçlanacak çözüm yolu bulamadım.
Farklı düşünen meslekdaşlarım varsa ilgi ve yardımlarını bekliyorum. Av.REYHAN