Mesajı Okuyun
Old 26-04-2010, 21:53   #5
Av.Selim Balku

 
Varsayılan

4857 sayılı İş Kanunun 102. maddesi, 41 inci maddesinde belirtilen fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödemeyen, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmayan, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almayan işveren veya işveren vekiline, bu durumda olan her işçi için yüz milyon lira para cezası,

Yasada belirtildiği üzere, iş koşulu ve ülke durumuna göre belirli bir aşamaya kadar fazla çalışmaya müsade edilmektedir.

Hizmet akdinde haftalık 60 saate göre çalışılır hükmü, işçi açısından haftalık fazla çalışmanın tavan zamanına kadar muvafakat ettiği de anlaşılabilir.


Kolay Gelsin...