10-03-2010, 11:17
|
#5
|
|
Sayın meslektaşlarımın görüşlerine ilaveten;
işe iade için yapılabilecek bir şey yok, bir aylık süre hak düşürücü süredir ve artık açamazsınız
kıdem ve ihbar için zamanaşımı 10 yıldır, dolayısıyla bir sıkıntı yok
5 yıllık zamanaşımı ücret alacağı içindir. ücret alacağı da istemedeğinize göre sorun yok
kötüniyet tazminatı isteyemezsiniz. bu tazminatın şartları çok kısıtlı ve ağırdır. somut olayda şartların oluşmadığı kanaatindeyim. iyi çalışmalar, herkese saygılar
|